Accès

L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier.

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au +33805626000 ou par courriel : contact@esdacademy.eu ou notre référent handicap Jérôme THEMEE.

Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).

Handicap

Nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation.Nos Référentes handicap, sauront vous orienter vers la solution pédagogique adaptée. Nos partenaires sont là pour nous aider à vous accueillir dans les meilleures conditions.

En tant que petite entreprise, nous sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Chez nous, un travailleur en situation de handicap est avant tout un travailleur. Nous souhaitons initier une véritable culture d’entreprise qui s’inscrit dans la durée, en garantissant un bon accompagnement et en facilitant l’accès à la formation pour les publics en situation de handicap.

Nous avons défini le handicap comme la limitation des possibilités d’interaction d’un individu avec son environnement, menant à des difficultés psychologiques, intellectuelles, sociales et/ou physiques. Nous mettons en place plusieurs actions pour garantir l’accueil des personnes en situation de handicap dans nos centres de formation, qui répondent aux normes électriques, d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’aux normes d’accessibilité des travailleurs avec un handicap.

Nous développons une pédagogie spécifique pour les personnes en situation de handicap, avec des adaptations ergonomiques telles que “facilitext”, des écrans de plus grandes tailles et des affichages en gros caractères pour les personnes déficientes visuelles, ainsi que deux traducteurs en langage des signes pour les personnes malentendantes. Nous proposons également des séances de courtes durées à fréquences régulières.

Nos centres de formation sont situés dans des environnements calmes et lumineux à proximité des transports en commun, avec des salles spacieuses, climatisées, bénéficiant d’un éclairage naturel et d’un mobilier ergonomique pour un confort favorable à la concentration et à l’apprentissage.