Chaque formateur ESD academy a été choisi suivant son domaine d'expertise et son appétence pour la transmission de son savoir.

Notre processus de recrutement est le suivant :

1. nous recevons le curriculum vitae du formateur
2. le formateur passe un entretien téléphonique ou bien physique suivi d'un test technique sur la formation qu'il désire enseigner
3. si le formateur valide le test, il signe alors une charte de bonne conduite
4. le formateur obtient un livret d'accueil, suivi d'un deuxième entretien visant à décrire le fonctionnement de notre pédagogie
5. un starter pack est alors envoyé au formateur avec une adresse email ESD academy, un t-shirt, sweat et l'accès une plateforme où il retrouvera les supports de cours sur les formations qu'il a validées au préalable lors des tests techniques
6. le formateur est alors contacté pour des besoins en formation

Vous désirez nous rejoindre, n'hésitez pas à nous contacter.

Vous trouverez ci-dessous la liste des formateurs ESD academy :

• Thomas Desbois
• Glenn Legac
• Thomas Ringeissen
• Bastien Listemann
• Alexandre Jawor
• Jérôme Thémée
• Pierre-André Nic
• Mickael Giraud
• Patrice Yolle
• Ibrahima Bass
• Julien Walbert
• Yohan Woittequand
• Jordan Grossemy
• Paul Valera
• Florent Duchez
• Mehdi Aberkane
• Illias Seba
• Jérôme Hennecart
• Ziad Arfaoui
• Claudie Getto Courtois
• Sébastien Manglou
• Mohamed Chafik